Semseo și-a sărbătorit prima aniversare în 2013 – Pagina principală
Pagina principală / Știri / Semseo și-a sărbătorit prima aniversare în 2013

Semseo și-a sărbătorit prima aniversare în 2013

28.08.2025

Pe 9 octombrie compania Semseo a implinit exact un an de la fondare. Cu aceasta ocazie a avut loc o sarbatoare festiva intr-unul dintre cele mai bune restaurante de banchete din Chisinau – Banket Hall.

Primul jubileu a fost sarbatorit intr-o atmosfera de familie de catre angajatii si conducerea companiei. De aceasta data expresia „atmosfera de familie” nu este un cliseu jurnalistic, ci realitatea. Conducerea Semseo a invitat angajatii sa vina impreuna cu partenerii lor de viata, ceea ce a creat o ambianta speciala, diferita de corporativele obisnuite si formale.

Fondatorul si directorul general, Igor Grigorevici Gratie, a spus in discursul sau: «De la fondarea oficiala a companiei a trecut doar un an, dar in acest timp am reusit sa realizam comenzi pentru peste 30 de companii, de la firme private pana la ministere de stat. Echipa noastra a crescut constant, activele noastre s-au triplat, iar portofoliul de servicii depaseste 20 de directii. Prioritatile raman calitatea inalta si dezvoltarea continua a angajatilor nostri. Sunt fericit sa salut astazi aceasta echipa care a devenit o adevarata familie!»

Gazda restaurantului, Ivan Ivanovici Dudus, a urat succes si dezvoltare companiei, iar managerul general Semseo, Andrei Timofei, a mentionat ca primul an a fost foarte productiv: echipa a crescut, s-a mutat intr-un birou de trei ori mai mare, portofoliul s-a extins, iar clientii vin singuri cu proiectele lor.

Un client fidel, managerul Banket Hall, Olesea Baranishina, a subliniat importanta promovarii online realizata de Semseo pentru site-ul banket-hall.md, care aduce mai multi clienti decat publicitatea TV.

Dupa aceste cuvinte, angajatii Semseo s-au convins personal de profesionalismul gazdelor: servire impecabila, atmosfera placuta si atentie la fiecare detaliu.

La final, toti au fost de acord ca pana la al doilea an de activitate echipa trebuie sa creasca cel putin de doua ori, iar rezultatele sa fie triplate.